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由于薪资增幅追不上物价涨幅，主计总处10日公布薪资统计指出，第一季「实质经常性薪资」年减0.19％，「实质总薪资」也年减0.23％，为七年来最大的负成长。此外，由于出口衰退，3月制造业加班工时也连续九个月下滑。
国势普查处副处长陈惠欣表示，受景气放缓影响，第一季经常性薪资年增率2.41％，成长率不及去年同期，加以通膨率高达2.6％，经物价指数平减后的实质经常性薪资年减0.19％，为近七年来最大的负成长。
至于首季总薪资年增率2.36％，也不如去年同期的3.06％，经平减后同样是年减0.23％，为近七年首度负成长。陈惠欣表示，这次实质薪资负成长原因有二，第一是景气放缓以致薪资增幅不及去年，第二是物价涨幅仍高。
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依各业别观察，会发现劳动市场也有「外冷内热」的现象，内需服务业第一季薪资成长不错，例如住宿餐饮业、艺术娱乐及休闲业的总薪资皆有10％以上的成长，美容美发、洗衣业、手机维修、汽车保养所属的其他服务业总薪资年增率也达7.4％，反而是制造业由于受出口衰退影响，第一季总薪资年增率只有1.96％。
在被问及何时实质薪资可恢复成长时，陈惠欣表示，未来若通膨率低于2％，总体经济能持续改善，则实质薪资可望恢复正成长。
这一波出口衰退除了影响制造业的薪资，也影响工时、雇用人数，主计总处指出，过去五年，3月制造业雇用人数都会比2月增1～5千人，但今年反而月减3千人，明显是受到出口衰退，景气降温的影响。
此外，制造业加班工时自去年7月起连月下滑，今年3月年减0.9小时，已连续9个月下滑，陈惠欣指出，厂商因应景气低迷，会先减工时，加班工时的下滑，反映这一波全球景气放缓，确实已影响到制造业劳动市场。
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